Fra sur-kultur til glad-kultur

• Om forandringsprocesser og ændring af virksomhedskultur
• Fra sur-kultur til glad-kultur med nye mål og midler
• Om hvorfor vi oplever det, vi gør, i det vi ser
• Om hvilke forventninger vi har, der gør, at vi oplever de samme ting forskelligt
• Om hvordan vi får vendt vore forventninger, så vi tør håbe og risikere at blive skuffet

Foredraget tager udgangspunkt i fokus. Hvor har vi fokus i vores hverdag? Er det på de ressourcer, vi har, og som vi kan videreudvikle, eller er det på de ressourcer, vi ikke har, og som derfor begrænser os? Hvad er det for fællesskabstemaer (kaniner), vi samles om, og hvordan får vi format ind i personalegruppen, så vi tør flytte fokus.

Foredraget handler om respekten for liv, og de roller vi har fået. Om det ansvar og de opgaver der ligger i enhver rolle, - om at udfylde og udvikle.