At se sig selv som leder
Deltagere
Ledere og mellemledere der har erfaring i ledelse, eller aspiranter der skal i gang med ledelse. Dette kursus gennemgår nye og gamle ledelsesprincipper sat i en sammenhæng, der gør dem operationelle og hverdagsagtige. Kurset giver den enkelte værktøjer til at afklare egen lederstil og beskæftiger sig især med situationsbestemt ledelse.
Antal
15-30 personer.
Varighed
1. dag kl. 9.00 - 17.00.
Fem til ti dage efter, idet der er opgaver at løse mellem kursusarrangementerne:
2. dag kl. 9.00 - 17.00.
Mål
At se sig selv som leder og forstå de mekanismer og det materiale, der er til rådighed i de mennesker, den enkelte har til rådighed.
Opbygning
Plenumundervisning og gruppearbejde samt opgaver til løsning for den enkelte. Et seriøst kursus, fyldt med hverdagseksempler, serveret på en “lun” og humoristisk måde. Kurset er kendt som praktisk pædagogisk og kan tilpasses tværfagligt, såvel som til ligestillede ledere fra samme afdeling. Kurset har fået enestående gode evalueringer.
Indhold
- Hvad er ledelse?
- Hvad ser vi? Hvad hører vi?
- Hvilke muligheder bor der i mig og mine medarbejdere?
- Hvad er motivation?
- Hvorfor arbejder vi?
- Ledelsesprincipper.
- På hvis skuldre skal aben sidde?
- Man fejer en trappe oppefra og nedefter.
- Om samtale og kommunikation.
- Om kropssprog.
- Organisationsanalyse.
- Hvad er det, vi leger?
- Om de psykologiske spil.
- Om vi-følelse. Hvorfor vandt vi, og hvorfor tabte de?
- Min personlige ledelse. Vælg lederstil.
- Planlægning af egen og andres karriere.
- Lederens gennemslagskraft.
- Forandringsledelse.
- Rekruttering og ansættelsessamtaler.
Kursusmateriale
Der udleveres et kursushæfte med alle indlæg og opgaver til løsning på kurset. Hjemmeopgave mellem 1. og 2. kursusdag samt opgaver til løsning efter kurset. (Ca. 100 sider).
Specielle forhold
Kurset kan tilpasses forskellige forhold og anvendes ved strukturelle ændringer for at give medarbejdere forståelse herfor.
AV-udstyr
Projektor til egen medbragt PC.