-
Det handler om at gribe mulighederne, hvis ældreplejen skal vinde på, at kommunerne bliver sat fri
Vores politikere og regering vil sætte kommunerne fri, så vi kan tage et opgør med bureaukratiet, topstyringen, overdrevne dokumentationskrav og samtidig bane veje for øget arbejdsglæde. At sætte kommunerne fri giver mulighed for udvikling og positive forandringer bl.a. i ældreplejen, men kun så længe forandringerne bliver drevet frem af personalet og ledelsen ude på plejehjemmene og i hjemmeplejen. De er nemlig mest kvalificerede til at pege på og implementere de gode og varige løsninger, som sætter borgeren i centrum, øger fagligheden og trivslen i hverdagen.
Læs mere
-
Galleri Petersminde
Gennem årene har Gunnar Ørskov malet rigtig mange malerier, men aldrig udstillet eller solgt et maleri - kun udlånt et maleri til nærfamilie og nære venner. Malerierne har hængt i vores stuer på Dommergården, Petersminde, i sommerhuset Villa Vence, men de fleste har opholdt sig på loftet. Der er 60 værker.
Læs mere
-
Der er ikke plads til en barnevogn i en Ferrari
Løvens hule føles gammeldags under Covid-19.
Læs mere
Covid-19 har gjort noget spændende ved os, ikke at jeg ikke helst ville have været den foruden.
Men hvis vi får noget godt ud af krisen, så har det trods alt været en god krise, ellers er det kun en krise.
-
Yngre medarbejdere har brug for en fleksibilitet – de ikke får i dag!
Danske virksomhedsledere skal give afkald på idéen om standardkontrakter, turde involvere sig i familielivet og generelt tilbyde langt mere fleksibilitet, hvis de ønsker at fastholde de dygtigste yngre medarbejdere.
Læs mere
-
Dygtige ledere tager fiaskoerne selv – og giver succeserne videre
Alt for mange danske ledere har modarbejdere og ikke medarbejdere, fordi de glemmer, at god ledelse handler om medarbejdernes trivsel og virkelyst – og ikke om egen succes!
Læs mere
